Cele i zadania szkolnego doradcy zawodowego w Zespole Szkół Ponadpodstawowych w Czarnem
1.Przygotowanie młodzieży do trafnego wyboru zawodu i drogi dalszego
kształcenia oraz opracowania indywidualnego planu kariery edukacyjnej i
zawodowej.
2.Przygotowanie ucznia do radzenia sobie w sytuacjach trudnych, takich jak:
- • bezrobocie,
- • problemy zdrowotne,
- • adaptacja do nowych warunków pracy i mobilności zawodowej.
3Przygotowanie ucznia do roli pracownika.
4.Przygotowanie rodziców do efektywnego wspierania dzieci w podejmowaniu
decyzji edukacyjnych i zawodowych.
5.Pomoc nauczycielom w realizacji tematów związanych z wyborem zawodu w
ramach lekcji przedmiotowych.
6.Wspieranie działań szkoły mających na celu optymalny rozwój edukacyjny i
zawodowy ucznia.
Zadania szkolnego doradcy zawodowego
1.Systematyczne diagnozowanie zapotrzebowania uczniów na informacje i
pomoc w planowaniu kształcenia i kariery zawodowej.
2.Gromadzenie, aktualizacja i udostępnianie informacji edukacyjnych i
zawodowych właściwych dla danego poziomu kształcenia ( w zapleczu
merytorycznym jakim jest Szkolny Ośrodek Doradztwa Zawodowego ).
3.Wskazywanie osobom zainteresowanym (młodzieży, rodzicom,
nauczycielom) źródeł dodatkowej, rzetelnej informacji na poziomie
regionalnym, ogólnokrajowym, europejskim na temat:
- • rynku pracy,
- • trendów rozwojowych w świecie zawodów i zatrudnienia,
- • wykorzystania posiadanych uzdolnień i talentów w różnych obszarach
- • świata pracy,
- • instytucji i organizacji wspierających funkcjonowanie osób
niepełnosprawnych w życiu codziennym i zawodowym,
- • alternatywnych możliwości kształcenia dla młodzieży z problemami
- • programów edukacyjnych Unii Europejskiej.
4.Udzielanie indywidualnych porad edukacyjnych i zawodowych uczniom i ich
rodzicom.
5.Prowadzenie grupowych zajęć aktywizujących, wspierających uczniów w
świadomym planowaniu kariery i podjęciu roli zawodowej poprzez
przygotowanie ich do aktywnego poszukiwania pracy, prezentowania się na
rynku pracy oraz wyposażenie ich w wiedzę na temat reguł i trendów
rządzących rynkiem pracy.
6.Kierowanie w sprawach trudnych, do specjalistów: doradców zawodowych w
poradniach psychologiczno-pedagogicznych i urzędach pracy, lekarzy itp.
7.Koordynowanie działalności informacyjno – doradczej szkoły.
8.Wspieranie rodziców i nauczycieli w działaniach doradczych poprzez
organizowanie spotkań szkoleniowo-informacyjnych, udostępnianie im
informacji i materiałów do pracy z uczniami itp.
9.Współpraca z Radą Pedagogiczną w zakresie:
- • tworzenia i zapewnienia ciągłości działań wewnątrzszkolnego systemu
doradztwa, zgodnie ze statutem szkoły,
- • realizacji zadań z zakresu przygotowania uczniów do wyboru drogi
zawodowej.
10.Systematyczne podnoszenie własnych kwalifikacji.
11.Wzbogacanie warsztatu pracy o nowoczesne środki przekazu informacji
(internet, CD, wideo itp.) oraz udostępnianie ich osobom zainteresowanym.
12.Prowadzenie odpowiedniej dokumentacji udzielanych porad i osób
korzystających z usług doradcy zawodowego, sporządzanie sprawozdań
z prowadzonej działalności.
13.Współpraca z instytucjami wspierającymi wewnątrzszkolny system
doradztwa: kuratoria oświaty, centra informacji i planowania kariery
zawodowej, poradnie psychologiczno – pedagogiczne, powiatowe urzędy
pracy, pracodawcy.
14.Badanie losów absolwentów. W Zespole Szkół Ponadpodstawowych w Czarnem przeprowadzamy badania dotyczące losów zawodowych Naszych Absolwentów. Rezultaty badania losów absolwentów pomogą bliżej poznać i lepiej zrozumieć związki zachodzące między treściami programów kształcenia, efektami kształcenia oraz przebiegiem i rezultatami karier zawodowych Naszych Absolwentów. Do badań wykorzystuje się ankietę internetową, wywiad bezpośredni i telefoniczny.
Podczas wizyty u doradcy zawodowego możesz skorzystać z:
- teczek informacji o zawodach zawierających opisy czynności, zadań, wymagań, dróg kształcenia i podnoszenia kwalifikacji;
- informatora o szkołach różnego typu na lokalnym rynku pracy,
- innych informatorów, poradników, wzorów podań, życiorysów i listów motywacyjnych,
- filmów wideo o zawodach, filmów instruktażowych (np. jak rozmawiać z pracodawcą),
- aktualnej bazy danych o istniejących ofertach na rynku pracy.
Co można osiągnąć korzystając z poradnictwa zawodowego?
- Określić własne predyspozycje i zainteresowania zawodowe;
- Wzmocnić poczucie własnych kompetencji;
- Określić cele zawodowe. Przygotować własny projekt zawodowy w postaci planu działania;
- Być samodzielnym w rozwiązywaniu problemów związanych z poszukiwaniem zatrudnienia.
Wydrukuj, wypełnij i wyślij na adres szkoły ANKIETA
Zespół Szkół Ponadpodstawowych
im. Jana Pawła II w Czarnem
ul. Leśna 2
77-330 - Czarne
woj. pomorskie
Tel/fax: (059) 83-33-740
email: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.