Czcionka:

A+A-

Kontrast:

Praktyki zawodowe

ZWOLNIENIE MŁODOCIANEGO PRACOWNIKA Z OBOWIĄZKU ŚWIADCZENIA PRACY (AKTUALIZACJA – 15.05.2020r.)

 

Nadal obowiązuje przepis wynikający z art. 15f ust.1 ustawy z dnia 2 marca 2020r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, zgodnie z którym PRACODAWCA JEST OBOWIĄZANY ZWOLNIĆ MŁODOCIANEGO PRACOWNIKA ZE ŚWIADCZENIA PRACY BEZ WZGLĘDU NA WOLĘ SAMEGO MŁODOCIANEGO LUB JEGO RODZICÓW (OPIEKUNÓW PRAWNYCH) W TEJ SPRAWIE. Poza tym, nie ma podstaw prawnych do pozyskiwania od młodocianych pracowników lub rodziców (opiekunów prawnych) pisemnych oświadczeń zwierających chęć podjęcia pracy w tym okresie.

 

Link do pliku: Przeczytaj

Data dodania: 2021-03-09 21:34:22
Data edycji: 2021-03-09 21:36:30
Ilość wyświetleń: 391

Kalendarz

Klasy

Przejdź na stronę swojej klasy zobacz najnowsze wpisy i bądź na bieżąco!
Więcej informacji

„TWOJA PRZYSZŁOŚĆ Z NASZĄ SZKOŁĄ”

Cytat
Bądź z nami
Aktualności i informacje
Biuletynu Informacji Publicznej